根据浙江省文化和旅游厅的安排,1月28日上午,浙江省博物馆召开干部大会,宣布两位副馆长的任职决定。省文化和旅游厅党组成员、省文物局局长杨建武,省文化和旅游厅人事处处长胡雁,省文物局综合处处长许常丰出席会议。省博物馆全体党政领导班子成员、中层干部及党工团成员参加了会议。
会议由省博物馆党委书记、馆长陈水华主持。首先,厅人事处胡雁处长分别宣读了厅党组关于我馆两名副馆长的任职通知,宣布纪云飞任浙江省博物馆副馆长、五级职员,宣布王炬同志任浙江省博物馆副馆长,随后,纪云飞和王炬两位同志分别作了表态发言。
会上,杨建武局长简要介绍了两位同志的基本情况和特点,并代表厅党组对新班子和我馆今后的事业发展提出了“五个心”的希望,他指出,省博物馆是一所有着近百年建馆史的综合性博物馆,经过几代博物馆人的筚路蓝缕、接续奋斗,已逐步成长为省内综合性博物馆的领头羊,跻身全国8家央地共建博物馆的行列。此次将纪云飞、王炬两位同志充实进入省博物馆领导班子,是厅党组经过充分酝酿、反复比选、通盘考虑后做出的决定,既体现了厅党组对省博物馆领导班子建设的高度重视,也是对省博物馆的未来发展寄予了厚望。在第二个百年新征程全面启航的大背景下,省博物馆又站在了新的历史起点上,推动省博物馆高质量、跨越式发展,其时已至、其势已成。全馆干部职工要在以水华同志为班长的新领导班子带领下,继续发扬优良传统,发挥独特优势,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,撸起袖子加油干,苦干实干拼命干,全力以赴推动浙江省博物馆在新时代、在新的百年征程上再创新辉煌。他希望新班子:
一要拥护核心,旗帜鲜明讲政治。要把衷心拥护“两个确立”作为根本政治要求落到实处,深刻领悟“两个确立”的决定性意义、政治内涵和实践要求,推动全馆干部职工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加自觉地统一思想、统一意志、统一行动。
二要紧扣中心,服务大局显担当。省博物馆要有立足全省想问题、谋发展的高站位,积极主动融入和服务打造社会主义现代化先行省、守护“红色根脉”、打造新时代文化高地、实施宋韵文化传世工程等省委省政府的一系列重要部署,实现更大作为,展现更强担当。
三要勠力同心,对标国际创一流。“十四五”期间,省博物馆要争创“中国特色世界一流博物馆”,创新人才培养机制,努力打造一批过得硬、叫得响、特色显的优秀学术成果、精品陈列展览、热门服务项目。进一步拓宽与高校、相关科研机构、教育机构、文创开发企业等的合作路径。开拓国际视野,积极参与国际化合作,把吸引国际游客作为博物馆国际化发展一项重要指标,不断完善国际旅游服务设施和功能,努力成为国际入境游客来杭州必到的打卡点、目的地。
四要灌注匠心,大胆创新谋发展。领导班子要以壮士断腕、破釜沉舟的决心和勇气,通过“不动体制动机制”创新思路,坚决打破“吃大锅饭”“忙闲收入都一样”的分配格局,闯出一条内生动力全面激发、外部要素充分调动的高质量发展新路子。通过数字化改革转型升级,打造形成线上线下一体化的博物馆公共文化服务体系,更好满足群众对高层次、多样化、均等化公共服务需求,为全省乃至全国同行提供“浙博经验”“浙博方案”。积极探索行之有效的方式方法,推动文物资源转化为“爆款”的文旅产品,同时极寻求与教育、旅游、创意、动漫、游戏等领域的跨界联动,进一步提升浙江省博物馆IP的影响力、知名度,通过文旅融合让文物“活”起来。
五要情系民心,以文化人惠民生。省博物馆要进一步强化“以人民为中心”的工作导向,继续深入实施五个“精”工程,不断提升参观环境的舒适度、服务的品质化、展陈活动的精品化,让广大人民群众更加满意,有更好的体验感,有更多获得感、幸福感。要勇挑重担、积极参与公益性鉴定服务活动,增加活动场次,满足公众对文物公益鉴定的需求,进一步扩大社会服务。要主动与教育主管部门以及学校建立机制性送教、送展上门、合作开发特色化课程等制度,努力打造成为学校之外的“社会大课堂”,助推“双减”政策落地并持续发力。
最后,陈水华馆长代表馆领导班子从政治忠诚、团结协作、勇于担当、清正廉洁等四个方面作了表态发言。在新班子的带领下,全馆上下将不辜负厅党组的殷切希望,以讲好中国故事、浙江故事为着力点,以传承弘扬中华优秀传统文化为使命,促进文化事业繁荣发展,同时将着力推进文化和旅游融合发展,为打造新时代文化高地做出积极贡献!
干部大会现场
厅党组成员、省文物局局长杨建武讲话
厅人事处处长胡雁宣读任职文件
省文物局综合处处长许常丰参会
党委书记、馆长陈水华主持会议并代表新班子作表态发言
副馆长(五级职员)纪云飞表态发言
副馆长王炬表态发言
来源 | 浙博组织人事部
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